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施工公司相關(guān)負責人

人數:1人

學(xué)歷:本科及以上

區域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上中型及以上建筑業(yè)企業(yè)中高層管理崗位管理工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導能力、良好的社會(huì )資源,良好的政府公共關(guān)系;
4. 具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感;

投遞簡(jiǎn)歷
全過(guò)程咨詢(xún)公司生產(chǎn)負責人

人數:1人

學(xué)歷:本科及以上

區域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上大型建筑業(yè)企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導能力、良好的社會(huì )資源,良好的政府公共關(guān)系;
4. 具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感;

投遞簡(jiǎn)歷
設計管理顧問(wèn)相關(guān)負責人

人數:1人

學(xué)歷:本科及以上

區域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有從事設計行業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)設計管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3. 熟悉設計管理體系與標準建設;
4. 對設計階段投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理有一定能力與技術(shù);
5. 具有一定的團隊管理、統籌管理、溝通協(xié)調能力;
6. 具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感;

投遞簡(jiǎn)歷
水利咨詢(xún)相關(guān)負責人

人數:1人

學(xué)歷:本科及以上

區域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 熟悉各類(lèi)型水利工程業(yè)務(wù),有大型水利工程管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有水利行業(yè)資源和社會(huì )資源,熟悉掌握水利行業(yè)發(fā)展趨勢的相關(guān)政策;
4. 具有一定的團隊管理、統籌管理、溝通協(xié)作能力
5. 具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感;
6. 有水利相關(guān)注冊證書(shū)優(yōu)先;

投遞簡(jiǎn)歷
產(chǎn)品公司營(yíng)銷(xiāo)副總

人數:不限

學(xué)歷:不限

區域:杭州

薪酬范圍:30+營(yíng)銷(xiāo)獎勵(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 遵紀守法、敬業(yè)進(jìn)取、積極主動(dòng);
2. 熟悉建筑行業(yè)招投標規則及流程;
3. 具有較強的溝通協(xié)調能力,綜合管理能力;
4. 具有良好的社會(huì )資源、政府資源優(yōu)先;

投遞簡(jiǎn)歷
區域公司營(yíng)銷(xiāo)負責人

人數:不限

學(xué)歷:不限

區域:金麗、甬舟及全國布點(diǎn)區域

薪酬范圍:20-30(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 遵紀守法、敬業(yè)進(jìn)取、積極主動(dòng);
2. 熟悉工程行業(yè);
3. 較強的溝通協(xié)調能力,綜合管理能力;
4. 具有良好的當地社會(huì )資源、政府資源優(yōu)先;

投遞簡(jiǎn)歷
區域公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/合作伙伴

人數:不限

學(xué)歷:不限

區域:金麗、甬舟及全國布點(diǎn)區域

薪酬范圍:15-25(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 遵紀守法、敬業(yè)進(jìn)取、積極主動(dòng);
2. 熟悉工程行業(yè);
3. 具有較強的溝通協(xié)調能力,商務(wù)形象氣質(zhì)佳;

投遞簡(jiǎn)歷
首席工程師(造價(jià))

人數:1人

學(xué)歷:本科及以上

區域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉政府采購及建設工程招標代理工作程序及相關(guān)法律法規;
4. 熟悉合同起草、談判、執行、解疑及管理等工作者優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)歷;
5. 有參與大型復雜工程的工作經(jīng)驗,對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域從設計、采購、施工、造價(jià)、全過(guò)程等專(zhuān)業(yè)有深度研究與經(jīng)驗;
6. 有較強的團隊管理、溝通協(xié)調等能力;
7. 有中級及以上職稱(chēng),持有國家注冊類(lèi)執業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡(jiǎn)歷
首席工程師(總控管理)

人數:1人

學(xué)歷:本科及以上

區域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有工程建設項目投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等目標管控統籌經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)歷;
4. 有參與大型復雜工程的工作經(jīng)驗,對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域從設計、采購、施工、造價(jià)、全過(guò)程等專(zhuān)業(yè)有深度研究與經(jīng)驗;
5. 有較強的團隊管理、溝通協(xié)調等能力;
6. 有一定的目標計劃、預判、分析、談判、監督及糾偏等能力;
7. 有中級及以上職稱(chēng),持有國家注冊類(lèi)執業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡(jiǎn)歷
首席工程師(招標合約)

人數:1人

學(xué)歷:本科及以上

區域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬(wàn)/年)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉政府采購及建設工程招標代理工作程序及相關(guān)法律法規;
4. 熟悉合同起草、談判、執行、解疑及管理等工作者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)歷;
5. 有參與大型復雜工程的工作經(jīng)驗,對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域從設計、采購、施工、造價(jià)、全過(guò)程等專(zhuān)業(yè)有深度研究與經(jīng)驗;
6. 有較強的團隊管理、溝通協(xié)調等能力;
7. 有中級及以上職稱(chēng),持有國家注冊類(lèi)執業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡(jiǎn)歷

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